為進一步加強師德師風建設(shè)，提高學前教育教師隊伍的整體素質(zhì)，淮北理工學院學前教育教研室緊跟yl6809永利官網(wǎng)步伐，于2024年6月19日學院師德師風學習會議后召開了教研室?guī)煹聨燂L優(yōu)秀個人評選工作辦法會議。此次會議旨在明確評選標準、流程和要求，確保評選工作的公平、公正、公開，激勵廣大教師積極踐行良好的師德師風。

會上，教研室副主任詳細解讀了本次評選工作的辦法。首先嚴格按照學校學院要求，根據(jù)《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，從教師的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學態(tài)度、關(guān)愛學生、團隊協(xié)作等多個方面制定了評選標準及分值，并征求教師意見；其次，在確定評選標準后，編制教師自評與互評表，要求教研室教師遵循實事求是的原則，根據(jù)評選標準，按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等級進行自評與互評；最后，成立監(jiān)督小組對評選結(jié)果進行唱票、計票。會上還請各位教師就以上師德師風評選工作辦法發(fā)表意見，對評選流程達成了共識。

此外，為響應學校學院對提高教師師德師風的號召，此次會議還進行了師德師風的學習和警示工作。不光組織教師們對淮北理工學院的《淮北理工學院師德輿情應急處理和重大問題報告制度》《淮北理工學院教師師德失范行為處理辦法》進行了學習，還選取了近年違反師德師風及其處理辦法的典型事例進行了警示學習、選取了教育部宣傳的優(yōu)秀師德師風個人以視頻觀看的方式進行了榜樣學習。

本次會議的召開，不光為淮北理工學院學前教育教研室?guī)煹聨燂L優(yōu)秀個人評選工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)，而且也為教師自覺提高師德師風修養(yǎng)打下基礎(chǔ)，相信在全體教師的共同努力下，學前教育教研室的師德師風建設(shè)將取得更加顯著的成效，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學前教育人才做出更大的貢獻。

（文：郗佩佳/圖：尹爽 /審核：王家云）